Управление ДОУ осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического, обслуживающего, медицинского, детского.
Управляющая система состоит из двух структур: административного и общественного управления, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.
Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями.
Непосредственное управление учреждением МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №101» осуществляет заведующий Гуляева Елена Васильевна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
- в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
- несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
- издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетенции.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые, социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом ДОУ.
Старший воспитатель Рыбина Ольга Сергеевна осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения:
- определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми;
- мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением;
- осуществляет планирование взаимодействия ДОУ и семьи на основе сотрудничества.
Заведующий хозяйством Мануковская Галина Сергеевна отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, контролирует чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей.
Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:
- планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с образовательной программой ДОУ;
- обеспечивают создание необходимых условий в помещениях группы и на участке, необходимых для физического, социально-коммуникативного, познавательного, речевого и художественно – эстетического развития воспитанников;
- осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.);
- осуществляют взаимодействие с родителями (с законными представителями) по вопросам образования детей, непосредственного вовлечения их в образовательную деятельность.
СТРУКТУРА И ОРГАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДОУ
Общее руководство ДОУ осуществляет заведующая Гуляева Елена Васильевна
Общее собрание трудового коллектива функционирует на основании Положения об Общем собрании трудового коллектива. В состав Общего собрания трудового коллектива входят с правом решающего голоса все сотрудники ДОУ, с правом совещательного голоса - приглашённые лица. Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
Полномочия Общего собрания трудового коллектива:
- разработка и принятие Устава детского сада (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке;
- обсуждение программы развития ДОУ;
- участие в разработке годового плана работы ДОУ;
- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных актов;
- обсуждение проекта коллективного договора;
- принятие проекта договора между ДОУ и родителями (законными представителями) обучающегося;
- обсуждение вопросов трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятий по ее укреплению;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья обучающихся в ДОУ;
- рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью ДОУ и коллектива.
Общее собрание трудового коллектива детского сада созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания трудового коллектива может быть Учредитель, заведующий, педагогический Совет ДОУ, первичная профсоюзная организация или не менее 1/3 работников ДОУ.
Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 работников ДОУ.
Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми работниками ДОУ. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива ДОУ.
Общим собранием трудового коллектива могут быть приняты решения:
- об обеспечении стабильности и эффективности работы ДОУ;
- о повышении жизненного уровня работников ДОУ;
- о выполнении условий коллективного договора;
- о трудовых отношениях;
- о времени труда и отдыха;
- о социальных гарантиях и льготах;
- об охране труда и здоровья работников;
- о гарантиях деятельности членов профсоюза.
В целях рассмотрения актуальных педагогических и методических вопросов, вопросов организации воспитательно - образовательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в ДОУ действует Педагогический совет. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета устанавливаются Положением о Педагогическом совете ДОУ.
Педагогический совет ДОУ является постоянно действующим органом ДОУ.
К компетенции Педагогического совета ДОУ относится:
- определение направления воспитательно-образовательной деятельности ДОУ;
- выбор основной примерной образовательной программы (программ) дошкольного образования;
- утверждение основной образовательной программы дошкольного образования ДОУ;
- рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принятие локальных актов, относящихся к его компетенции;
- обсуждение годового плана, расписания непосредственной образовательной деятельности;
- разработка мероприятий по сохранению здоровья воспитанников и педагогов, их физическому совершенствованию.
Организационной формой работы родителей (законных представителей) является Общее родительское собрание. Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ.
В состав общего родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих ДОУ. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом ДОУ.
К компетенции Общего родительского собрания относится:
- совместная работа родительской общественности и ДОУ по реализации образовательной программы в области дошкольного образования;
- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития ДОУ;
- обсуждение и утверждение организации дополнительных платных образовательных услуг в ДОУ;
- координация действий родительской общественности и педагогического коллектива ДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития детей.
Общее родительское собрание действует по плану, как части годового плана работы ДОУ. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год.
Положение о Родительском собрании
Положение об Общем собрании трудового коллектива