Наш профсоюз

Страничка Профсозного комитета

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

Состав профсоюзного актива:

     Председатель:

Ковалева Екатерина Николаевна – воспитатель

    Заместитель председателя:

Карелина Любовь Николаевна – воспитатель

      Культмассовый сектор:

Коренюк Марина Владимировна – воспитатель

Контрольно-ревизионная комиссия:

Ковалева Екатерина Николаевна – воспитатель,

 Бушуева Надежда Александровна – помощник воспитателя,

Григорова Наталья Васильевна - кладовщица.

Главными задачами нашего профсоюза являются:

- Повышение правовой грамотности членов Профсоюза;

- Вовлечение большего числа членов Профсоюза в  общественную работу;

- Оказание помощи членам Профсоюза в решении проблемных ситуаций;

- Разъяснение правовых нормативных актов;

- Распространение информации среди всех членов Профсоюза;

- Развитие независимого мышления, активности и демократии членов коллектива.

Для чего нужен профсоюз?

Профсоюз - это участие в комиссии по заключению коллективного договора и контроль его выполнения.

Профсоюз - это квалифицированная юридическая помощь, защита интересов рабочих в судах и обращение в органы государственной власти в случае незаконных действий работодателя и администрации.

Профсоюз - это объединение работников, которое позволяет влиять на социальную политику предприятия.

Что теряет работник, не являющийся членом профсоюза:

- возможность получить бесплатную грамотную юридическую помощь и консультацию;

- защиту своих социально-экономических и профессиональных прав через профсоюзную организацию;

- возможность получить бесплатную юридическую помощь при составлении искового заявления в судебные органы, представления своих интересов в суде;

- контролировать администрацию по вопросам взаимоотношений между работником и работодателем;

- поддержку трудового коллектива и профсоюза в случае конфликта с работодателем;

- возможность защиты своих прав через коллективный договор;

- возможность защиты своих прав коллективно;

- возможность влиять на увеличение своей заработной платы.

Что может дать профсоюз работодателю:

- грамотный диалог с трудовым коллективом;

- экономия зарплаты за счет работы профсоюза по социальным вопросам;

- мобилизация коллектива для выполнения работы;

- создание морально-психологического климата;

- общественный контроль за охраной труда;

- инициирование и заключение коллективного договора, в котором будут зафиксированы права и обязанности работников и работодателя;

- решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора;

- организация совместных культурно-массовых и спортивных мероприятий;

- сплочение коллектива;

- использование новой информации;

- общение с людьми.

Нормативно-правовое обеспечение

- ФЗ "О профессиональных союзах, правах и деятельности";

- Устав первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 101»;

- Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 101»;

- План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 101».

Статистический отчет первичной профсоюзной организации

- МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 101» на 1 сентября 2020 года:

- Количество сотрудников ДОУ - 48 человек.

- Количество педагогических работников – 23 человек.

- Количество членов профсоюза – 48  человек.

- Охват профсоюзным членством работников – 100 %.

- Количество членов профсоюза педагогических работников – 23                                                  человек.

- Разработка и принятие коллективного договора.

- Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.

- Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.

- Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.

- Материальная поддержка членов профсоюза.

Организации, регламентирующие деятельность ППО

Ссылки на сайты вышестоящих органов профсоюзной организации образования и науки:

- Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ - www.ed-union.ru

- Воронежская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации  e-mail:  vobkom@vrnosprof.ru

- Районная профсоюзная организация Левобережного района г. Воронежа -  e-mail: levoberezprofobr@inbox.ru

Действующее законодательство

- Трудовой кодекс Российской Федерации

- Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"

- Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

- Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"

                                  Всемирный день охраны труда 28 апреля

 Всемирный день охраны труда, ежегодно отмечаемый 28 апреля, призван способствовать предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний во всем мире. Ежегодно этот день проходит под особым девизом, который раскрывает самую наболевшую проблему и служит ориентиром для всех работодателей. День этот начали отмечать с 2003 года. Предшественником Всемирного дня охраны труда считается американский День памяти погибших работников, впервые проведенный в 1989 году. Цифры, которые приводят аналитики, шокируют: смертность и заболеваемость из-за несчастных случаев на производстве колоссальна. Поэтому, каждый здравомыслящий трудящийся, безусловно, должен в этот день принять участие в мероприятиях, направленных на привлечение внимания к вопросам охраны труда.                                                                        

        К Всемирному дню охраны труда в нашем детском саду запланированы следующие мероприятия:

- обновление нормативно — правовых актов в области охраны труда;

- проведен инструктаж о правилах пользования огнетушителем с использованием мультимедийной презентации;

- проведение работ в целях наведения порядка на рабочих местах, территории для обеспечения безопасных условий труда;

во всех возрастных группах в игровой форме будут проведены познавательные мероприятия, посвященные личной безопасности дошкольников, такие как «Неожиданности на улице», «Как вести себя дома одному», «Опасные предметы», «Лекарства — друзья и враги», беседы с детьми по пожарной безопасности, по ПДД.


Социальная оценка условий труда

Социальная оценка условий труда 1